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人才招聘

RECRUITMENT

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  岗位职责:

  1、制定公司发展战略,负责市场短期及长期的公司营销决策和战略;建立健全各项制度,推动公司营销管理

            规范化、科学化;

  2、负责公司年度销售计划制定,分解落实,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

            督实施销售全过程,能强有力的将计划转变成结果,完成销售目标;

  3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

  4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,对下属进行培训、考核;融合市场资源。完成业务合同履行和售后

            服务工作,对市场突出问题进行梳理和处置;

  5、优质客户重点客户、合作供应商等重要人物的拜访服务与接待工作;

  6、组及时掌握市场动态,组织促进新产品立项和可行性分析,参与新产品开发与推广;

  7、收集行业与竞品相关信息与业务发展方向、及时掌握市场动态;

  8、关注于维护和提高公司市场竞争力,对外塑造企业品牌和企业形象,制定和贯彻企业的产品策略及政策;

  任职条件:

  1、大专以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;

  2、十年以销售经历,不少于3年以上饮料或酒业渠道同岗位产品销售和渠道管理经验,精通饮料国内市场营

            销策划,熟悉国内饮料或酒业品牌销售渠道运营管理;

  3、有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

  4、有独立召开订货会/代理商会,历往有招商会/订货会政策主讲经验;

  5、有敏锐的市场意识、应变能力、优秀的谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑

            性强和良好的语言表达能力;

  6、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,为人勤恳诚信,富有开拓精神;

  

简历发送至cbslyc@163.com